Amplios conocimientos del comportamiento humano y
las relaciones interpersonales en las organizaciones de
diversos tipos, promover el desarrollo humano con creatividad y sentido ético,
a partir de una perspectiva solida sobre los avances teóricos
y metodológicos de la Psicología Contemporánea.
Identificar, analizar y solucionar
problemas relacionados con las organizaciones,
específicamente en el análisis de puestos, detección
de necesidades de capacitación, reclutamiento y selección
de personal, así como la implementación de programas
para el mejoramiento de las condiciones de trabajo de todos los
miembros de dichas organizaciones.
